エイチワンの採用情報

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エイチワンの採用情報

株式会社エイチワンは自動車等のフレーム部品メーカーとしては、国内シェアは業界5位の実績を持つ企業です。特にホンダ向けフレームがメイン商品で、オリジナルの衝突安全性能と車体軽量化を両立したハイポテンシャルフレームが高い評価を得ています。またエイチワンは早くから海外展開を推進していて、北米・中国・タイ・インドと拠点を広げているグローバル企業でもありますから、海外で活躍したい方には魅力の会社だと言えるでしょう。

エイチワンの新卒採用は、まず3月中に会社説明会が埼玉の本社にて行われます。ここでエントリーシートが配布されます。そして書類選考として、必要書類をエントリーシートと併せて郵送します。1時面接は30分程度、遠方からの受験者には交通費が支給されます。これに通過すると最終面接を行い、合格者に内定が出されます。エンジニア志望の方は面接でのアピールが大事です。モノ造りの精神と技量・資質が見られます。こだわりの職人に叶うオリジナリティを発揮しましょう。配属の職場は営業・設計・研究開発・生産技術・プレス/溶接に生産管理等がありますが、どれもエイチワンの商品を深く理解し、愛着を持って仕事に当たれる人材を求めています。面接時には希望の職場を指定して自己アピールをするのも良策でしょう。採用人数は10名前後で、ここ数年間変更はありません。初任給は大手メーカーの平均額です。また勤務地は埼玉県を中心とした関東北部、また滋賀県や大分県に海外拠点となります。なお入社後には数種類の研修が行われ、スキルアップに有効です。

中途採用では現在、事業拡大を推進するための社員増員が行われていて、各製造工場のエンジニアや海外拠点のサポートスタッフを募集しています。その為に有資格者・職場経験者を優先的に採用しています。つまり各部門の次代を担う中核エンジニアとしてキャリアアップする意欲のある人材が求められているのです。モデル年収例では20歳の年収が320万円以上とあり、30歳で年収500万円以上が可能な会社なのです。具体的な仕事内容としては、変電設備のメンテや冷却水循環システムのメンテがあります。その他にもコンプレッサーや照明・空調設備のメンテの仕事も用意されていますし、省エネの計画立案・実施・検証などのエンジニアも募集しています。エイチワンでは実に柔軟な職場環境があり、社員の経験や技量を元にした意見やアイディアを十分に採用するベースがあります。ですから、やる気や積極的な姿勢を高く評価してくれる職場です。将来性を考えて転職したい方は、エイチワンを受けてみる価値があるでしょう。

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